准备好迎接一个更高层次的职业?

人力资源信息系统(HRIS)专家在设计中提供领导和建议, 发展, 并实施人力资源管理系统解决方案，以最大限度地提高生产力和效率，以支持Nine的公司目标. 该职位负责整体数据管理和完整性, 业务流程优化并维护安全性和完整性控制. 作为所有功能领域的联系点，负责向组织开发和分发关键报告和指示板. HRIS专员确保准确的最佳实践业务流程，以及工作流程和其他系统依赖关系，以支持公司.

实验室技术员负责按照标准的实验室测试程序进行实验室测试，包括水泥和油田化学品.

实验室技术员负责按照标准的实验室测试程序进行实验室测试，包括水泥和油田化学品

电子技术员负责设备的所有维护, 学习文档和计算机操作, 并为资历较浅的电子技术人员提供指导. 技能通常是通过完成能力要求和工作经验获得的.

电缆销售代表将负责扩大j9九游会手机下载在Permian盆地的电缆市场份额. 该职位将与现有客户密切合作，维护现有工作，并与潜在客户建立新的关系.

负责机器、机械设备的维修.

HSE主管为公司的HSE计划提供区域支持，并监督运营管理人员和现场工作人员. 领导实施工作, 发展和管理安全措施, 通过各种方法进行政策和培训.

薪资经理负责监督美国和加拿大员工的薪资处理，并支持和验证ADP劳动力Now (HRIS)。. 确保工资单交易准确及时地处理.

人力资源协调员将负责为人力资源部提供行政支持，包括记录保存, 协助招聘, 全周期就业前, 新员工培训, 新员工培训, 特殊项目. 负责为所有人力资源领域提供全面支持，包括入职前流程, 新员工培训, 报告和遵从性. 为员工和经理提供有关人力资源政策、项目和流程的一线支持.

电缆工程师负责电缆车的日常操作, training and supervision of the assigned field staff; and for safely applying the appropriate procedures for the operation of wireline equipment, 工具, 和技术，以确保优质服务.