人力资源信息系统(HRIS)专家在设计中提供领导和建议, 发展, 并实施人力资源管理系统解决方案，以最大限度地提高生产力和效率，以支持Nine的公司目标. 该职位负责整体数据管理和完整性, 业务流程优化并维护安全性和完整性控制. 作为所有功能领域的联系点，负责向组织开发和分发关键报告和指示板. HRIS专员确保准确的最佳实践业务流程，以及工作流程和其他系统依赖关系，以支持公司.

实验室技术员负责按照标准的实验室测试程序进行实验室测试，包括水泥和油田化学品.

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电子技术员负责设备的所有维护, 学习文档和计算机操作, 并为资历较浅的电子技术人员提供指导. 技能通常是通过完成能力要求和工作经验获得的.